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Gerente de Programa

Puesto remoto bilingüe (español/inglés)

Misión del puesto:

​El Gerente de Programa apoya a Global School Leaders (GSL) gestionando el trabajo de contenidos y conocimiento en América Latina para respaldar a nuestras organizaciones aliadas en su labor con líderes escolares. Es responsable de diseñar recursos de aprendizaje, gestionar los flujos de trabajo de los proyectos y garantizar la ejecución del programa en todas las organizaciones aliadas de la región.

Buscamos a una persona con experiencia en diseño de aprendizaje, planificación de proyectos y coordinación con aliados para unirse a nuestro equipo como Gerente de Programa.
 

Buscamos a alguien que:

  • Sea muy meticuloso/a y capaz de gestionar varios flujos de trabajo simultáneamente.
     

  • Aporte sólidas habilidades de comunicación, planificación y organización en sus interacciones con el equipo y los aliados.
     

  • Tenga una mentalidad de crecimiento como aprendiz activo/a, que equilibre la flexibilidad con la consistencia y la curiosidad con la certeza.
     

  • Tenga disposición para adaptar y contextualizar los recursos de aprendizaje para aliados y líderes escolares de toda América Latina.

En este puesto, te encargarás de:
Diseño

  • Crear, adaptar y refinar recursos y contenidos de aprendizaje de alta calidad para líderes escolares y organizaciones aliadas, principalmente en América Latina, pero también en otros contextos según sea necesario.
     

  • Colaborar con el equipo más amplio de Contenidos y Conocimiento para traducir investigaciones y evidencia sobre buenas prácticas en herramientas de liderazgo sencillas.

Gestión

  • Apoyar a los equipos aliados en la implementación efectiva de los programas mediante reuniones de seguimiento periódicas, retroalimentación y diseño de recursos personalizados.
     

  • Dar seguimiento a cronogramas, hitos y entregables de múltiples flujos de trabajo.

Contribución

  • Contribuir a la actualización y el mantenimiento de la biblioteca de contenidos de liderazgo escolar y herramientas de aprendizaje de GSL.
     

  • Apoyar las discusiones de aprendizaje del equipo, los informes de subvenciones y la documentación del conocimiento institucional.

Facilitar el aprendizaje

  • Participar o co-facilitar discusiones de red, seminarios web y sesiones de desarrollo profesional para aliados regionales.

Además, buscamos candidatos que cumplan con las siguientes calificaciones:
Calificaciones requeridas (las usaremos en nuestro proceso de selección)

  • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en diseño de aprendizaje
     

  • Capacidad comprobada para gestionar múltiples flujos de trabajo complejos, con gran atención al detalle, planificación y organización
     

  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español
     

    • Deberás trabajar directamente con colegas angloparlantes (hablando, escribiendo y leyendo en inglés), así como con aliados hispanohablantes (creando contenido en español y dirigiendo reuniones y facilitando sesiones en español).
       

    • No esperamos una fluidez de nivel nativo en inglés, siempre que puedas comunicarte con claridad.
       

  • Experiencia trabajando directamente con escuelas o instituciones educativas, o junto a ellas
     

  • Disponibilidad de 11:00 a. m. a 2:00 p. m. (UTC) los martes, miércoles y jueves para las reuniones del equipo

Calificaciones deseables (no se utilizarán para la selección; si consideras que cumples con algunas, pero no con todas, te animamos a postularte igualmente)

  • Experiencia como docente o líder escolar en América Latina
     

  • Experiencia trabajando con aliados o clientes en diversos contextos regionales de América Latina
     

  • Historial comprobado de adaptación de materiales de aprendizaje para adultos a contextos educativos locales

Ubicación laboral y remuneración

Buscamos candidatos residentes en Chile, Guatemala y Ecuador. Si resides en otro lugar de América Latina y te interesa, postúlate igualmente: consideraremos solicitudes de otros países si no logramos cubrir el puesto con nuestras ubicaciones preferidas. Además, con frecuencia buscamos contratistas de corto plazo para realizar trabajos similares. Estos contratistas no tienen el mismo requisito geográfico dentro de América Latina. Si te interesa formar parte de ese grupo, indícalo en tu solicitud.
 

La persona candidata debe contar con autorización de trabajo en su país de residencia, ya que GSL no puede patrocinar visas de empleo. La persona candidata debe tener capacidad para viajar internacionalmente y dentro de su país. El salario y el cargo serán acordes a la experiencia y competitivos con el sector de educación sin fines de lucro del país donde se encuentre la persona candidata. Los rangos salariales para los países preferidos son:

  • Chile: 29,602,540 - 40,485,351 CLP

  • Ecuador: 26,780 - 36,625 USD
    Guatemala: 236,803 - 323,860 GTQ

GSL trabaja con Organizaciones de Empleo Profesional (PEO, por sus siglas en inglés) para contratar a su personal.

What we look for

Passion

You believe passionately that students can achieve at high levels, that education systems can be designed to ensure that achievement, and that developing school leaders is a key element in doing so.

Learning

You love to learn - from others, from research, from your work - and you are open to saying that you do not know the answer to a question, but that you will go and find the answers. You are also willing to help others on the team learn and are generous with your knowledge.

Leadership

You welcome opportunities to lead. Because we are a small team, everyone has a voice and has opportunities to lead meetings and projects. 

Relationships

You set a high bar for yourself and for others both in the work you produce and in the way you form relationships. You demonstrate care for others, and you think about the impact you have on those around you. You seek out, listen to and value the voices of those closest to children - students, teachers, school leaders, and our partners.

Self-Starter

You are a self-starter and great at managing your time. Because of our remote work, you will have a very flexible schedule but high expectations for what you accomplish during your work time. (Please note, though, that due to our team being spread across the globe, meetings may need to be scheduled at very early morning hours (5 or 6am) or very late evening/night hours (10 or 11pm).

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About GSL

School leaders have the potential to make incredible changes in the lives of students by building a strong school culture and helping teachers provide great instruction. Yet, school leadership has not been prioritized in low and middle-income countries. GSL works to change that through the following workstreams:
 

  1. We catalyze and support local partner organizations to deliver and scale high-quality training to school leaders. 
     

  2. We generate insights from our partners and the broader research community to inform education policymakers, researchers, and practitioners on the best ways to support and develop strong school leadership. 
     

  3. We connect our partner organizations with each other for deep learning between themselves and amongst the broader school leadership community - governments, funders, and policymakers.

We are a small but mighty remote team spread across the globe. We care about each other, and we care about the work.

En cinco años, hemos:

  • Establecido alianzas con organizaciones en India, Indonesia, Malasia, Kenia y Brasil que trabajan con más de 3,500 líderes escolares, impactando aproximadamente a 920,000 estudiantes.

  • Publicado una revisión de evidencia sobre lo que se sabe acerca del liderazgo escolar a nivel global, así como dos encuestas que ayudan a la comunidad de políticas públicas a escuchar las voces de docentes y líderes escolares.

  • Nos hemos convertido en una de las voces líderes en las conversaciones sobre liderazgo escolar en el sur global, siendo invitados a conferencias y seminarios web en todo el mundo, y siendo reconocidos por nuestro trabajo. En 2021, HundrED, en asociación con el Banco Mundial, reconoció a GSL como una de las diez soluciones más impactantes y escalables para apoyar el desarrollo profesional docente.

  • Establecido la Red de Liderazgo Escolar junto con el Grupo de Trabajo Internacional sobre Docentes para la Educación 2030, auspiciado por la UNESCO y la Fundación Varkey, para organizar reuniones en línea con más de 100 expertos y 400 líderes escolares de más de 50 países, fomentando el aprendizaje entre pares, el intercambio de prácticas innovadoras y el fortalecimiento de la voz de los líderes escolares en los círculos de política educativa.

  • Ampliado nuestro trabajo para responder a las necesidades durante la COVID en Filipinas, Ghana, Uganda, Nigeria y Perú.

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